Interim-management PLUS

Veranderen vergt veel van mensen qua flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Succesvolle begeleiding van veranderingstrajecten ontstaat vanuit inzicht, ervaring, gevoel, wetenschap en kracht. De CED-Groep heeft de opgebouwde ervaringen vertaald in een 'Interim-management Plus’ aanpak voor het onderwijs. Daarnaast kunnen de adviseurs u ondersteunen met het verwerken van de veranderingen in uw schoolplan en bij het verankeren van de veranderingen in de organisatiestructuur.

Interim-management Plus
• Zorgt voor een professional die adequaat de werkzaamheden oppakt
• Ondersteunt bij reorganisaties of conflicten
• Realiseert ingrijpende herstructureringen
• Coacht op de achtergrond

Download de folder (pdf)

Schoolplan
Het schoolplan past uitstekend in de verbetercirkel van Deming (PDCA). Vanuit dat gedachtegoed ondersteunen de CED-adviseurs de opstelling van dit plan. Er zijn veel mogelijkheden die vanuit een intakegesprek concreet gemaakt kunnen worden.

Werken aan een organisatiestructuur
Op basis van de resultaten van een vragenlijst voor de directie/ het MT ontwerpt onze adviseur een organisatie-nota. Deze nota is een onderdeel van een aantal bijeenkomsten in het kader van de gewenste organisatieontwikkeling.

Meer infomatie?
Neem dan contact op met Ton Scheffers, t.scheffers@cedgroep.nl, 06 51845201