Mediation

In werksituaties kunnen tal van conflicten en geschillen voorkomen. Dit kunt u juridisch uitvechten, wat vaak veel tijd, geld en energie kost. Maar u kunt er ook voor kiezen om een mediator in te schakelen. Dit is een onafhankelijke en onpartijdige bemiddelaar, die samen met de betrokken partijen zoekt naar een creatieve en voor ieder bevredigende oplossing. De gecertificeerde mediator van de CED-Groep is gespecialiseerd in onderwijsconflicten, maar treedt buiten het onderwijs ook vaak met succes op.
Hoe werkt het?
Voor mediation gelden drie belangrijke uitgangspunten: vrijwilligheid, onpartijdigheid en vertrouwelijkheid. Mediation werkt alleen als alle betrokkenen de wil hebben samen het conflict op te lossen. De deelnemers spreken van te voren geheimhouding af. Deze principes liggen vast in het NMI- Mediation Reglement.

Alle voordelen op een rijtje
Mediation biedt een snelle aanpak met geringe kosten. Het is een procedure, waarbij u deskundig wordt begeleid door een neutrale procesregisseur, ofwel de mediator. Alle partijen spelen een actieve rol en er is ruimte voor creatieve oplossingen. Mediation heeft een hoge acceptatiegraad bij de deelnemers, omdat het resultaat altijd een win-winsituatie is: over het algemeen verbetert de relatie tussen de partijen.

Meer informatie
Bekijk de factsheet voor meer informatie, of neem contact op met Ton Lambeck.