Speciaal (basis) onderwijs en samenwerkingsverbanden
sluit

Stuur door

NB: De ingevoerde informatie wordt NIET door ons bewaard voor commerciële doeleinden, maar uitsluitend gebruikt voor het versturen van dit mailtje.

Schoolmanagement

Organisaties, en dus ook scholen, zijn voortdurend in beweging. Dit noodzakelijke maar vaak ook natuurlijke veranderingsproces ontstaat door regels uit de overheid en veranderingen in de omgeving. Bestuurders en leidinggevenden moeten deze veranderingen ‘managen’ en in de praktijk uitvoeren, waarbij ze er óók voor moeten zorgen dat de kwaliteit van de school niet in het geding komt. Al met al vaak een zware en eenzame opgave.
De organisatieadviseurs van de CED-Groep kunnen u hierbij ondersteunen. Zij hebben ervaring op verschillende niveaus.  Het is belangrijk dat er een goede 'klik' is tussen opdrachtgever en adviseur. Daarom start een ondersteuningstraject altijd met een persoonlijke intake.

 
  • Interim-management PLUS

    Verandering gewenst of onvermijdelijk? Mooie woorden alleen zijn niet goed genoeg om uw gewenste of onvermijdelijke  veranderingen tot stand te breng ...

    Lees meer

  • Schoolplannen

    De CED-Groep helpt u bij het hele traject van visie ontwikkelen tot het maken van een beleidsplan.

    Lees meer

  • Kracht-tour

    Canadese onderwijsdeskundige Michael Fullan maakt op verzoek van staatssecretaris Sharon Dijksma het komende half jaar plannen om het taal- en rekenn ...

    Lees meer

  • Gemengde scholen

    Om gemeenten, schoolbesturen, scholen en ouders te ondersteunen bij het tegengaan van segregatie in het onderwijs, is er vanaf april 2007 het Kennisc ...

    Lees meer

  • V.I.P

    De Vragenlijst Innovatie Processen is een instrument ter ondersteuning van verandering.Dit krachtige instrument ondersteunt uw veranderproce ...

    Lees meer

Direct contact

Simon van der Meer