Organisatieverandering is een veel voorkomend, soms noodzakelijk en natuurlijk verschijnsel. Organisaties staan onder druk om te veranderen door regels uit de overheid en veranderingen in de omgeving. Veranderen vergt veel van mensen qua flexibiliteit en aanpassingsvermogen. M&O adviseurs dragen bij aan geïnspireerde veranderprocessen, kennen en herkennen de noodzakelijke veranderfases en vertrekpunten.