Duaal leiderschap en organisatieontwikkeling

Voor wie?

• Voor professionals die Goud Onderwijs willen ontdekken
• Intern begeleiders/kwaliteitscoördinatoren, schoolleiders

Wat ga je leren?

Goud Onderwijs zorgt voor duurzame schoolontwikkeling. Een inhoudelijke ambitie wordt pas duurzame schoolontwikkeling als je ook organiseert wat nodig is om die ambitie dagelijks waar te maken. Dit vraagt inhoudelijke én operationele sturing en de kracht zit in het samenspel. 

Hoe organiseer en versterk je dat samenspel in je eigen school? Wat vraagt ieders perspectief en waar komen ze samen? Wat gebeurt er wanneer één van beide onvoldoende aandacht krijgt? We verkennen hoe beide vormen van leiderschap elkaar kunnen versterken. 

Na de workshop:

1. begrijp je wat duaal leiderschap inhoudt en waarom het samenspel tussen inhoudelijk en operationeel leiderschap belangrijk is voor duurzame schoolontwikkeling.
2. kun je  onderscheid maken tussen inhoudelijke en operationele sturing en herkennen zij waar beide perspectieven elkaar nodig hebben.
3. herken je wat er in een verander- of ontwikkelopgave gebeurt wanneer één van beide perspectieven onvoldoende aandacht krijgt.
4. kun je benoemen wat zij in hun eigen leiderschapspraktijk kunnen versterken om het samenspel tussen inhoud en organisatie te verbeteren.

Dit ga je doen:

In deze workshop onderzoeken we wat beide vormen van leiderschap inhouden en vooral hoe zij elkaar kunnen versterken. Inhoudelijk leiderschap richt zich onder andere op de kwaliteit van onderwijs, de gezamenlijke ambities en het professioneel handelen. Operationeel leiderschap zorgt voor de voorwaarden waaronder die ontwikkeling mogelijk wordt, zoals personeelszaken, financiën, structuren, besluitvorming en communicatie. De kracht zit in het samenspel. Een sterke inhoudelijke ambitie zonder goede organisatorische voorwaarden komt moeilijk tot uitvoering. Andersom leiden goede structuren en processen niet vanzelf tot beter onderwijs. Daarom onderzoeken we wat er gebeurt wanneer één van beide perspectieven onvoldoende aandacht krijgt en wat nodig is om inhoudelijke en operationele sturing met elkaar te verbinden. 

---

Wat is de relatie met Goud Onderwijs?

Als je naar Goud Onderwijs kijkt, gaat het om de samenhang tussen Positieve Schoolcultuur, Sterk Curriculum en Effectieve Organisatie. De inhoudelijk leider en de operationeel leider passen binnen de effectieve organisatie. Hun leiderschap speelt een belangrijke rol bij het duurzaam ontwikkelen en verbinden van de drie pijlers. En de vraag is dan hoe de samenwerking tussen operationeel leider en inhoudelijk leider richting geeft aan duurzame schoolontwikkeling. 

---

Maak kennis met de workshopleider

Christel Verspaget heeft ruime ervaring in het onderwijs. Ze is als leerkracht gestart en werkte vervolgens als adjunct-directeur en directeur in het basisonderwijs. Daarna was zij als beleidsadviseur werkzaam op een school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs. Nu werkt Christel als onderwijsadviseur bij Onderwijs Maak Je Samen (OMJS) en begeleidt zij 2 Goud-scholen. Daarnaast begeleidt zij scholen, teams en schoolleiders bij vraagstukken rondom kwaliteitsverbetering, leiderschap en organisatieontwikkeling. Daarbij richt zij zich in het bijzonder op het versterken van onderwijskwaliteit en het sturen op duurzame ontwikkeling.

Ontmoet Christel op LinkedIn
Of stuur een mail: christelverspaget@onderwijsmaakjesamen.nl.