BB 682

Rotterdams Goud voor duurzame onderwijsverbetering

Het maximale halen uit ieder kind én bevlogen leerkrachten. Het kan, met Rotterdams Goud

  • Daadwerkelijk gelijke kansen op een hoog uitstroomniveau voor alle leerlingen
  • Scholen met excellente leerkrachten die plezier hebben in hun werk
  • Versnelde professionalisering op basis van beproefd concept

Uncommon schools, overweldigend succes

In Amerika zijn overweldigende successen behaald op ‘Uncommon schools’. Dit zijn ‘ongewone’ scholen die voortreffelijk onderwijs bieden. Hierdoor halen de leerlingen hoge resultaten en kunnen zij hun dromen verwezenlijken. Focus op kansengelijkheid dus.

Dankzij de Uncommon school heeft élke leerling het maximale uit zichzelf kunnen halen

De kern van deze succesvolle aanpak: stimuleren van enthousiasme, datagestuurde instructies en onderwijskundig leiderschap. Lees meer over de Uncommon schools.

Continue kwaliteitsverbetering met Goud Onderwijs

Ook in Nederland valt er nog veel te winnen op het gebied van kwaliteitsverbetering. Geïnspireerd door de resultaten van de Uncommon schools besloot de CED-Groep drie jaar geleden de handen ineen te slaan met een aantal krachtige, gedreven partners. Het resultaat: Goud Onderwijs.

Rotterdams Goud trapt af

De pilot van drie jaar werd in 2020 afgetrapt in Rotterdam onder de naam Rotterdams Goud. Het Rotterdamse Goud bestaat nu uit drie besturen en zeven scholen. Dit aantal zal nog toenemen. Ook zullen er pilots starten in andere grote steden, waar ook jouw school aan kan deelnemen. In augustus 2020 zijn deze scholen aan de slag gegaan. Allemaal scholen die de uitdaging voor een aanzienlijke kwaliteitsverbetering op alle aspecten van het onderwijs nastreven.

Rotterdams Goud

Wat we willen bereiken:

check

Daadwerkelijk gelijke kansen op een hoog uitstroomniveau voor alle leerlingen

check

Scholen met excellente leerkrachten die plezier hebben in hun werk

check

Versnelde professionalisering op basis van beproefd concept

Dankzij het concept van de Uncommon school heeft élke leerling het maximale uit zichzelf kunnen halen De kern van deze succesvolle aanpak: stimuleren van enthousiasme, datagestuurde instructies en onderwijskundig leiderschap.

Het doel van Rotterdams Goud

    • Opleiden van alle leerlingen tot volwaardige burgers
    • Leerkrachten ontzorgen
    • Leerkrachten hun werkplezier teruggeven

Daarnaast willen Rotterdams Gouden scholen een aantrekkelijke stageschool zijn voor excellente PABO-studenten.

Duurzame onderwijsverbetering: de sleutel tot succes

De Amerikaanse resultaten zijn meer dan indrukwekkend. De sleutel tot het succes is te vinden in drie factoren:

  1. De leerkracht staat centraal: zij maken het verschil
  2. Keuzes in het curriculum: terug naar de kern van het onderwijs en burgerschapsvorming.
  3. Gedragscultuur: een cultuur die altijd gericht is op leren.

De hele school is betrokken bij de grondige wijzigingen in het reguliere schoolconcept. De grondleggers van Uncommon benadrukken: het concept kan alleen slagen als je het voor 100% doet. Lees meer over de drie succesfactoren.

De gouden partners

Aan dit prestigieuze project doen Stichting BOOR, PCBO Rotterdam-Zuid en Kind en Onderwijs mee, met in totaal zeven scholen.

Naast de deelnemende besturen is een aantal belangrijke partners betrokken: OCW, Gemeente Rotterdam, NPRZ en de Erasmus Universiteit. De Erasmus Universiteit volgt het project op de voet en doet gedurende de looptijd van de pilot onderzoek naar de effectiviteit van het concept.

Edwin Vugts 2

Vind je dit interessant voor jouw bestuur, stichting, gemeente of school?

Neem dan contact met Edwin Vugts

Direct contact
x