Bekijk mijn profiel op LinkedIn

Waarom ik bij de CED-Groep werk

Kinderen en jongeren zijn de sleutel tot een betere wereld. Dat is de stip op de horizon. Bij de CED-Groep kan ik bijdragen aan de groei van onderwijsprofessionals. Zodat zij optimaal kinderen en jongeren kunnen helpen om zich te ontwikkelen. Tegelijkertijd blijf ik mezelf bij de CED-Groep elke dag ontwikkelen. Na jaren actief te zijn geweest binnen onze afdeling R&D, mag ik tegenwoordig bijdragen aan doorontwikkeling van kwaliteit in brede zin. Zo blijft ontwikkelen de rode draad in mijn werk: van mensen, van teams en van de organisatie als geheel.

De weg hiernaartoe

In de jaren dat ik voor de CED-Groep en haar voorgangers werk, heb ik veel verschillende rollen vervuld. Mijn loopbaan begon bij het Pedologisch Instituut, waar ik de afdeling Onderzoek & Ontwikkeling ondersteunde en me bezighield met de omslag van aanbod- naar vraaggestuurd werken. Tijdens mijn studie psychologie verlegde ik mijn focus naar onderwijsontwikkeling, met name op het gebied van sociale competentie en burgerschap. Na mijn afstuderen bij Onderwijswetenschappen volgden rollen als projectleider, coördinator en manager, binnen wat nu R&D heet. Daarnaast was ik zeven jaar actief als extern vertrouwenspersoon voor scholen en schoolbesturen. Aansprekend en waardevol werk, dicht bij de praktijk. Ook maakte ik een uitstapje naar de afdeling Marketing, wat mijn blik op de organisatie verder verbreedde. Sinds 2023 werk ik als bestuurssecretaris en als sparringpartner van het bestuur en mijn collega’s in het managementteam.

Kwaliteitsontwikkeling in brede zin

Sinds augustus 2026 houd ik mij als bestuurssecretaris en manager kwaliteit bezig met doorontwikkeling van de kwaliteit van de organisatie én van onze producten en diensten. Dat doe ik natuurlijk niet alleen. De kwaliteit van de CED-Groep zit immers in alle CED-collega’s. En die kwaliteit komt tot uiting in verbinding met de professionals in kinderopvang en onderwijs!

Deze waardes vind ik belangrijk

Het blijkt al uit het voorgaande, een van mijn motto’s is: alleen ben je sneller, samen kom je verder. Ik geloof in de kracht van verbinding. Door mensen, teams en ideeën samen te brengen, ontstaan innovatieve ideeën en praktische oplossingen die écht het verschil maken. En verbinding begint met empathie: je kunnen inleven in de ander. Of, om een andere waarheid te benoemen: begrijpen gaat vooraf aan begrepen worden.