Rotterdams Goud voor gelijke kansen

Gelijke kansen voor ieder kind én bevlogen leerkrachten. Het kan, met Rotterdams Goud

Daadwerkelijk gelijke kansen op een hoog uitstroomniveau voor alle leerlingen
Scholen met excellente leerkrachten die plezier hebben in hun werk
Versnelde professionalisering op basis van beproefd concept

Ongewone scholen, overweldigend succes

In Amerika zijn overweldigende successen behaald op ‘Uncommon schools’. Dit zijn ‘ongewone’ scholen in achterstandswijken die voortreffelijk onderwijs bieden. Hierdoor halen de leerlingen hoge resultaten en kunnen zij hun dromen verwezenlijken. Echte kansengelijkheid dus.

"Dankzij de Uncommon school heeft élke leerling het maximale uit zichzelf kunnen halen"

De kern van deze succesvolle aanpak: stimuleren van enthousiasme, datagestuurde instructies en onderwijskundig leiderschap. Lees meer over de Uncommon schools.

Gelijke kansen met Goud Onderwijs

Ook in Nederland valt er nog veel te winnen op het gebied van kansengelijkheid. De CED-Groep maakt dit al jaren tot haar missie: gelijke kansen voor ieder kind. Geïnspireerd door de resultaten van de Uncommon schools besloot de CED-Groep de handen ineen te slaan met een aantal krachtige, gedreven partners. Het resultaat: Goud Onderwijs. Zes ‘ongewone scholen’ gaan aan de slag. Allemaal scholen uit achterstandswijken, die te kampen hebben met lerarentekorten en flinke prestatiekloven.

Rotterdams Goud trapt af

De pilot van drie jaar trapt komend schooljaar af in Rotterdam onder de naam Rotterdams Goud. Het Rotterdamse Goud bestaat nu uit drie besturen en zes scholen. Dit aantal zal nog toenemen. Ook zullen er pilots starten in andere grote steden, waar ook jouw school aan kan deelnemen. In augustus 2020 starten de Rotterdamse scholen met de voorbereidingen. In januari 2021 krijgen de kinderen de vuurdoop en gaan zij ervaren hoe het is om op deze ongewone manier les te krijgen.

Het doel van Rotterdams Goud

Uitstroomniveau 2F-1S realiseren voor alle leerlingen.

Opleiden van alle leerlingen tot volwaardige burgers.

Leerkrachten ontzorgen en hun werkplezier teruggeven.

Daarnaast willen Rotterdams Gouden scholen een aantrekkelijke stageschool zijn voor excellente PABO-studenten.

Kansengelijkheid: de sleutel tot succes

De Amerikaanse resultaten zijn meer dan indrukwekkend. De sleutel tot het succes is te vinden in drie factoren:

De leerkracht staat centraal: zij maken het verschil
Keuzes in het curriculum: terug naar de kern van het onderwijs en burgerschapsvorming.
Gedragscultuur: een cultuur die altijd gericht is op leren.

De hele school is betrokken bij de grondige wijzigingen in het reguliere schoolconcept. De grondleggers van Uncommon benadrukken: het concept kan alleen slagen als je het voor 100% doet. Lees meer over de drie succesfactoren.

De gouden partners

Aan dit prestigieuze project doen Stichting BOOR, PCBO Rotterdam-Zuid en Kind en Onderwijs mee, met in totaal zeven scholen. Naast de deelnemende besturen is een aantal belangrijke partners betrokken: OCW, Gemeente Rotterdam, NPRZ en de Erasmus Universiteit. De Erasmus Universiteit volgt het project op de voet en doet gedurende de looptijd van de pilot onderzoek naar de effectiviteit van het concept.

Bekijk de deelnemers en partners (klik op >)

Stichting BOOR: OBS Bloemhof en OBS Pantarijn
Kind en onderwijs Rotterdam: Juliana van Stolberg, Het Oude Westen
Stichting PCBO: Bogermanschool, Savornin Lohmanschool, Basisschool Willem van Oranje
SCOH: Meester Schabergschool
Gemeente Rotterdam
Erasmus universiteit Rotterdam
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap - Gelijke Kansen Alliantie
Nationaal Programma Rotterdam Zuid
Kenniswerkplaats Rotterdams Talent

Artikelen

Vind je dit interessant voor jouw bestuur, stichting, gemeente of school?

Neem dan contact op.

Direct contact

Lees ook:

Drie succesfactoren voor kansengelijkheid
Uncommon schools voor kansengelijkheid

Podcast:
Peters' podcast (Rene Peters) - ‘Rotterdams Goud’ en gelijke (onderwijs) kansen voor ieder kind.

Beluister via Apple Podcasts of Spotify