Zo werken de CED-Groep en SCOH Academie samen

Ze is sinds dit schooljaar Coördinator Leren en Ontwikkelen bij de SCOH Academie in Den Haag. Toch heeft Annemieke Pecht de touwtjes al goed in handen. Hoe zorgt zij voor academieaanbod dat aansluit bij de strategische ambities van het omvangrijke SCOH?

Alles wat met opleiden en professionaliseren te maken heeft gaat langs Annemieke. Het bestuur bestaat uit 37 scholen, waaronder 21 peuterscholen. ‘En dan hebben we ook nog het bestuurskantoor waar we scholing voor bieden,’ vertelt ze. ‘Verder proberen we de scholen te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan een incompany-training voor een bepaalde methodiek.’

Aanbod in lijn met visie en werkcontext
Interne leernetwerken fungeren als motor voor de huisacademie. ‘We hebben veel inhoudelijke expertisegroepen. Deze groepen zijn samengesteld op functie of op inhoud. Zo is er bijvoorbeeld een leernetwerk voor adjunct-directeuren en een voor rekenspecialisten. Deze leernetwerken coördineer ik. Het is belangrijk dat het aanbod in lijn is met de stichtingsbrede visie, maar uiteraard houden we rekening met verschillende werkcontexten. Daarom is het zo mooi en interessant om samen te werken met de leernetwerken’.

Annemieke Pecht, Coördinator Leren en Ontwikkelen, SCOH Academie Den Haag

Wat maakt de CED-Groep een fijne samenwerkingspartner?
Annemieke heeft inmiddels kennisgemaakt met Rick van Dijk, de vaste contactpersoon voor academies bij de CED-Groep. ‘Rick komt niet met een commercieel verhaal, maar stelt vooral vragen. Ik zie hem als een critical friend die meedenkt: wat past bij jullie vraagstukken? Een vaste contactpersoon is heel prettig. Je weet elkaar sneller te vinden. Op deze manier leert de CED-Groep onze organisatie steeds beter kennen en kan meedenken wat wel of juist niet past.’ Verder benoemt Annemieke dat ze het positief vindt dat de CED-Groep eigen producten uitgeeft en een onderzoeksafdeling heeft. ‘Dat zegt iets over de expertise die de CED-Groep in huis heeft.’

‘Ik zie mijn contactpersoon als een critical friend die meedenkt: wat past bij jullie vraagstukken?'

Aansluiten bij de praktijk
Naast inhoudelijke aansluiting is de kwaliteit van de trainers een belangrijke factor. Op dit moment loopt de incompany-training Bouwcoördinator. ‘We hebben een hele positieve ervaring met deze trainer van de CED-Groep. Het is een prettig persoon, met veel praktijkervaring. Een goede trainer heeft met zijn voeten in de klei gestaan. Dan is het vertrouwen en de klik er sneller. Zo iemand kan met ons meedenken, dat is fijn. Daarnaast is het belangrijk dat trainingen praktisch zijn. Onze deelnemers moeten er wel iets mee kunnen.’

Sparren over de inhoud van jullie academie?

Rick van Dijk gaat graag in gesprek.

Neem contact op