Hieronder vind je wat er allemaal aan bod komt in de Basiscursus Bouwcoördinator. Je stelt eigen leerdoelen en ambities, waardoor er veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Inhoud

• De rol en het functioneren van de bouwcoördinator binnen de schoolorganisatie.
• Werken aan de competentielijst.
• Bewustwording en vergroten van de benodigde vaardigheden.
• Bewustwording van de cultuur in de organisatie en de invloed op veranderingsprocessen.
• Effectieve leiderschapsrollen.

Versterken communicatie- en presentatietechnieken

• Vergadertechnieken zoals effectief vergaderen en coöperatief vergaderen.
• Geven en ontvangen van collegiale, oplossingsgerichte feedback.
  
• Omgaan met weerstand.
  
• Communicatie, met onder andere de dramadriehoek en ego-posities.
  
• Presenteren voor de groep.
  

Versterken veranderingsmanagement

• Theorie van onder andere de golden circle, Simon Sinek, de piramide van Daniel Kim, de motoren van verandering van Fullan en het model van Knoster.
• Een plan maken op basis van een SWOT-analyse en het Wybertje van A. Van Emst.
• Succescriteria bepalen.
• Bewust zijn van teamontwikkeling en het team in beeld brengen met de rollen van Belbin.

Blended

De basiscursus Bouwcoördinator is blended. De online mogelijkheden zijn geïntegreerd in de cursus, waarbij onze visie op online leren leidend is. Hierdoor hebben de online middelen echt een toegevoegde waarde en verhoogt het leerrendement van de cursus verhoogd. Lees meer.

Naast de vier fysieke bijeenkomsten ontvang je een aantal onderdelen online:

• artikelen
• testen en verwerking van uitkomsten
• formats voor bouwplan, succescriteria en evaluatie

Extra informatie

• Voorafgaand aan de cursus is er een intakegesprek om jouw ontwikkelingsbehoefte en motivatie in kaart te brengen. Zo kunnen we de cursus nog meer op maat maken.
  
• Heb je deze cursus al gevolgd en ben je toe aan verdieping? Schrijf je in voor: Bouwcoördinator verdiepingscursus

P0108/S7101