Middenkadertraining

VOLWASSENEN 072

Een sterk middenkader is de laatste jaren steeds belangrijker geworden in scholen, bijvoorbeeld om beleid goed te vertalen naar de onderwijspraktijk. Meestal wordt een positie in het middenkader als een boeiende uitdaging gezien. Maar die uitdaging is niet altijd gemakkelijk.

Ik wil een teamtraining voor mijn school. icon-arrow-right

Een sterk middenkader is de laatste jaren steeds belangrijker geworden in scholen, bijvoorbeeld om beleid goed te vertalen naar de onderwijspraktijk. Meestal wordt een positie in het middenkader als een boeiende uitdaging gezien. Maar die uitdaging is niet altijd gemakkelijk.

Deze cursus is bedoeld als steun in de rug voor mensen die op middenkaderniveau werkzaam zijn. We maken steeds een koppeling tussen de theorie en de eigen situatie, waarbij er een balans is tussen kennis en vaardigheden.

Inhoud

Je verbreedt en verdiept je kennis over management en je werkt aan het vergroten van je eigen vaardigheden.
In deze training sluiten we zoveel mogelijk aan bij de behoeften van de cursisten. Er vindt onder meer een telefonische intake plaats. Mogelijke onderwerpen die aan bod komen:

  • schoolbeleid
  • schoolcultuur
  • leiderschap
  • oplossingsgericht werken
  • communicatie
  • gesprekstechnieken
  • coöperatief vergaderen
  • timemanagement

'Voorafgaand was er telefonisch contact over de inhoud van de cursus. Dat vond ik erg prettig.'

Reactie cursist

Resultaat

Je verbetert je competenties die inzetbaar zijn bij de volgende onderwerpen:

  • organisatiestructuur van de school
  • cultuur binnen de onderwijsorganisatie
  • leiderschap
  • effectief vergaderen
  • beleid en verandermanagement
  • omgaan met weerstanden
  • kwaliteitszorg
  • kernkwaliteiten
  • coaching

P0109/S7110