Vacature Onderwijsadviseur gespecialiseerd onderwijs

24-32 uur | hybride | werkgebied Nederland

Wil jij van betekenis blijven voor het onderwijs, maar niet meer vanuit één klas of één school? Wil je jouw ervaring, visie en onderwijskundige scherpte inzetten op plekken waar je écht verschil maakt? Dan is dit een functie waarin je veel kunt betekenen.

Als onderwijsadviseur gespecialiseerd onderwijs werk je met schoolteams, directies en besturen aan beter onderwijs voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je denkt mee, stelt scherpe vragen, begeleidt verbetertrajecten en helpt scholen om wetenschappelijk onderbouwde inzichten praktisch toepasbaar te maken. Geen standaardadvies vanaf de zijlijn, maar werk midden in de praktijk — op scholen door het hele land.

Je maakt in deze rol breed impact. Je ondersteunt niet één team of locatie, maar helpt meerdere scholen vooruit. Je komt op verschillende plekken, werkt aan uiteenlopende onderwijsvraagstukken en blijft jezelf ontwikkelen. Tegelijk krijg je veel ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven: met autonomie, vertrouwen en een team van collega’s dat graag met je spart.

Wat ga je doen?

Als onderwijsadviseur gespecialiseerd onderwijs ben je een stevige gesprekspartner voor scholen en besturen. Je onderzoekt wat er echt speelt, kijkt voorbij de eerste hulpvraag en vertaalt die naar een passend verbeter- of ontwikkeltraject. Dat kan bijvoorbeeld gaan over opbrengstgericht werken, gedrag, pedagogisch handelen, klassenmanagement, didactiek of schoolontwikkeling. In de praktijk wissel je tussen de rol van expert, trainer, procesbegeleider en critical friend.

Concreet betekent dat dat je:

• schoolteams, intern begeleiders, directies en besturen in het gespecialiseerd onderwijs adviseert en begeleidt;
• verbeter-, verander- en professionaliseringstrajecten ontwerpt en uitvoert;
• trainingen, studiedagen, bijeenkomsten en klassenbezoeken verzorgt;
• nieuwe vragen signaleert en meedenkt over passende vervolgstappen voor scholen;
• meebouwt aan nieuwe aanpakken op basis van wetenschappelijke kennis en praktijkervaring.

Zelf opdrachten krijgen met jouw expertise

Deze baan is mooi, vrij en afwisselend — en vraagt ook wat van je. Je werkt niet alleen adviserend, maar bent ook alert op kansen bij scholen en in je netwerk. Relatiebeheer en het signaleren van nieuwe opdrachten horen dus óók bij de rol.

Daarnaast plan je veel zelf: dat geeft ruimte, maar vraagt ook zelfstandigheid, overzicht en ondernemerschap.

Ook goed om te weten: reizen is een vast onderdeel van de functie. Je bezoekt scholen in heel Nederland. De ene week zit je meer online of werk je thuis, de andere week ben je meerdere dagen onderweg. Soms begin je vroeg, soms eindigt een bijeenkomst later op de dag of in de avond.

Wat maakt het werk als onderwijsadviseur zo aantrekkelijk?

1. Je hebt impact op grotere schaal

Je helpt scholen vooruit met oplossingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Daarmee draag je bij aan beter onderwijs voor veel meer leerlingen dan op één plek mogelijk is.

2. Je blijft met de inhoud bezig

Veel ervaren onderwijsprofessionals willen minder regelen en organiseren, en juist méér doen waar hun hart ligt: onderwijsinhoudelijk werken, analyseren, verbeteren en professionals verder brengen.

3. Geen dag is hetzelfde

Je werkt aan verschillende thema’s, op verschillende scholen en met verschillende doelgroepen binnen het gespecialiseerd onderwijs. Juist die afwisseling wordt door collega’s als een van de leukste kanten van de functie genoemd.

4. Je krijgt een stevige landing

Ben je nieuw in de adviesrol? Dan word je daarin goed begeleid. Je loopt mee met collega’s, volgt interne trainingen en kunt rekenen op een warm inwerktraject.

5. Je krijgt ruimte om te groeien

Of je nu wilt verdiepen, verbreden of doorgroeien richting senioriteit of een andere rol: er is aandacht voor jouw ontwikkeling, met scholingsbudget, professionaliseringsdagen en doorgroeimogelijkheden.

De CED-Groep voor kansengelijkheid

Wat is de CED-Groep voor werkgever? Het is een landelijk werkend onderwijsadviesbureau dat zich hard maakt voor gelijke kansen. We geven betekenisvolle professionalisering die direct toepasbaar is in de praktijk, en effectieve begeleiding aan onderwijsprofessionals. We ontwikkelen inspirerende leermiddelen en doen onderwijs gerelateerd onderzoek. Ontmoet de CED-Groep.

Flexibel werken vanuit huis en kantoor

Contact met klanten heb je online of live. Je vindt ons hoofdkantoor op een goed bereikbare locatie in Rotterdam. Uiteraard kun je ook vanuit huis werken en direct naar klanten in heel Nederland te reizen. In de schoolweken inspireer en train je onderwijsprofessionals. Je verlof en opgebouwde compensatie-uren neem je in de schoolvakanties op.

Wat breng jij mee?

Jij weet de onderwijsinhoud en praktijk met elkaar weet te verbinden. Je hebt visie, maar ook gevoel voor wat haalbaar is in scholen. Je luistert goed, vraagt door en durft een spiegel voor te houden. Tegelijk ben je relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op en beweegt makkelijk tussen teamleden, directie en bestuur.

We herkennen graag het volgende in jou:

• je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een onderwijskundige richting, zoals onderwijswetenschappen, master SEN of vergelijkbaar;
• je hebt ruime ervaring in het onderwijs, bijvoorbeeld als adviseur, trainer, leidinggevende of in een stevige coördinerende/strategische rol;
• je kunt scholen en onderwijsprofessionals begeleiden in ontwikkeling en verandering;
• je houdt ontwikkelingen in het onderwijs actief bij;
• je vindt het prettig om zelfstandig te werken, je eigen agenda te plannen en onderweg te zijn;
• je ziet kansen in gesprekken met scholen en weet die te vertalen naar passende opdrachten.

Zo belonen we jouw inzet

• uitgebreid inwerkprogramma, waarin je ook meeloopt met collega’s
• training op onze adviesdiensten
• scholingsbudget
• arbeidsvoorwaarden volgens CAO AOJ
• salaris bruto per maand op fulltime basis (38 uur/week), afhankelijk van ervaring
  • medior adviseur van € 3.800 tot € 5.600
  • senior adviseur van € 4.300 tot € 6.300
• doorgroeimogelijkheden
• jaarcontract met de intentie om te verlengen
• opname in het pensioenfonds ABP
• bonus, na het eerste jaar
• thuiswerkplekvergoeding
• collectieve ziektekostenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering
• reiskosten- en parkeervergoeding
• laptop en telefoonvergoeding

Klaar om jouw ervaring breder in te zetten?

Wil jij jouw onderwijservaring inzetten op meerdere plekken, met meer afwisseling, meer inhoudelijke verdieping en zichtbare impact? En past het bij jou dat je daarvoor ook onderweg bent naar scholen in heel Nederland? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.

Kriebelt het? Stel je vragen

Een nieuwe baan moet passen als een jas. Wil je eerst wat meer van gedachten wisselen voor je solliciteert? Daar maken we graag tijd voor. Wie wil je graag spreken?

• Kitty de Bruin, teamleider gespecialiseerd onderwijs: 06 – 39 45 20 01
• Nadia Thijse, HR-adviseur: 06 – 15 38 47 65

Zo kom je in aanmerking voor deze functie

Wat drijft jou? Wat wil je betekenen in het onderwijs? We zijn benieuwd. Mail je korte motivatie en cv naar sollicitatie@cedgroep.nl vóór 25 mei 2026.