Vacature Onderwijsadviseur primair onderwijs

24-32 uur | hybride

Werkgebied: heel Nederland – accent Noord-Nederland | standplaats: Rotterdam

Wil jij jouw onderwijservaring inzetten op strategisch niveau — dichtbij scholen in heel Nederland. Je werkt landelijk, met een accent in Noord-Nederland.

Ben jij een ervaren onderwijsprofessional of adviseur met visie op management & organisatie, organisatieontwikkeling en verandering? En wil je niet alleen meedenken, maar ook echt beweging creëren in scholen en besturen? Dan is dit een rol waarin je maatschappelijke impact, professionele ruimte en inhoudelijke diepgang kunt combineren.

Als Onderwijsadviseur Primair Onderwijs werk je aan complexe vraagstukken bij scholen en besturen in Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel en Flevoland. Je begeleidt leiders, teams en bestuurders bij strategische keuzes, duurzame verbetering en het versterken van hun organisatiekracht. Daarbij ben jij de gesprekspartner die koers weet te verbinden aan uitvoering.

Je woont bij voorkeur in Noord-Nederland en bouwt daar duurzaam aan relaties, opdrachten en impact. De formele standplaats is Rotterdam, maar hybride werken is vanzelfsprekend. Je werkt waar dat het meest logisch is: bij klanten, vanuit huis en waar nodig op kantoor.

Wat ga je doen?

In deze functie werk je op het snijvlak van strategie, onderwijsontwikkeling en verandermanagement. Je:

• adviseert schoolleiders, bestuurders en managementteams over strategische management- en organisatievraagstukken;
• begeleidt scholen en besturen bij verandertrajecten, zoals koersontwikkeling, teamontwikkeling, kwaliteitsverbetering, leiderschap en inrichting van processen;
• helpt organisaties om data, signalen en praktijkervaring te vertalen naar scherpe analyses en onderbouwde keuzes;
• ondersteunt bij implementatie, borging en gedragsverandering, zodat plannen ook echt landen in de praktijk;
• verzorgt coaching, begeleiding en professionalisering op MT-, directie- en bestuursniveau;
• ziet kansen in de markt, onderhoudt actief je netwerk en ontwikkelt van daaruit nieuwe opdrachten die passen bij de vraag in de regio.

Je schakelt soepel tussen bestuurlijke gesprekken, veranderkundige interventies en de dagelijkse onderwijspraktijk. Juist dat maakt jouw advies waardevol. Acquisitie is een vast onderdeel van je functie. Je gaat met jouw netwerk in gesprek over relevante ontwikkelingen in het onderwijs en peilt de behoeften.

Waarom deze functie interessant is

1. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen

Je ondersteunt scholen en besturen bij thema’s die direct invloed hebben op onderwijskwaliteit, leiderschap, samenwerking en gelijke kansen voor kinderen. Je bijdrage is zichtbaar in de praktijk én op strategisch niveau.

2. Je krijgt veel professionele ruimte

Je bent geen uitvoerder van standaardoplossingen, maar een stevige adviseur met eigen oordeel, eigen stijl en ruimte om jouw expertise in te zetten waar die het meeste effect heeft.

3. Je werkt regionaal én hybride

Je focus ligt op Noord-Nederland. Daardoor kun je dichter bij jouw netwerk, jouw opdrachtgevers en jouw leefomgeving werken, met minder onnodige reistijd en meer balans.

4. Je blijft jezelf inhoudelijk ontwikkelen

Je krijgt een stevige onboarding, leert van ervaren collega’s en bouwt verder aan je expertise in M&O, verandermanagement, evidence-informed werken en strategische advisering.

5. Je staat er nooit alleen voor

Hoewel je zelfstandig opereert, ben je onderdeel van een deskundige adviesorganisatie met bijna 200 betrokken collega’s en een team van circa 40 collega-adviseurs binnen primair onderwijs. Dat betekent: sparring, kennisdeling, collegiale scherpte en samen leren.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en in staat om vertrouwen op te bouwen op alle niveaus. Je weet hoe verandering werkt: niet alleen op papier, maar juist in gedrag, samenwerking en leiderschap. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld in onderwijswetenschappen, bestuurskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting;
• je hebt ruime ervaring in het onderwijs, bijvoorbeeld als IB’er, KC, schoolleider, locatiedirecteur of strategisch adviseur;
• je hebt aantoonbare ervaring met strategische management- en organisatievraagstukken;
• je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen, organisatieontwikkeling of implementatietrajecten;
• je kunt schakelen tussen visie, analyse, relatie en resultaat;
• je bent sterk in het opbouwen van vertrouwen en het voeren van gesprekken met schoolleiders, bestuurders en teams;
• je bent ondernemend: je ziet kansen, onderhoudt relaties en vertaalt ontwikkelingen in het onderwijs naar concrete opdrachten;
• je woont in Noord-Nederland en hebt affiniteit met de dynamiek van deze regio.

Extra waardevol vinden we het als je al ervaring hebt als adviseur, trainer of programmabegeleider, en als je gewend bent om organisaties te begeleiden in complexe veranderopgaven.

Zo belonen we jouw inzet

Je krijgt een rol met impact, vrijheid en professionele verdieping in een organisatie die het onderwijs in Nederland versterkt. Je werkt in het hart van het onderwijs en levert daar een betekenisvolle bijdrage aan. Je krijgt de kans om kennis uit de wetenschap toepasbaar te maken voor de praktijk.

Voordat je je eigen klanten bedient, krijg je een uitgebreid inwerkprogramma, loopt mee met collega’s, trainen we je uitgebreid op onze adviesdiensten. Je volgt diverse interne trainingen. Door het jaar heen hebben we interne professionaliseringsdagen met een externe spreker op het thema. Je krijgt een professionaliseringsbudget. Ons motto: als leren je lief is!

• arbeidsvoorwaarden volgens de cao-AOJ
• salaris bruto per maand op fulltime basis (38 uur/week), afhankelijk van ervaring
  • medior adviseur van € 3.800 tot € 5.600
  • senior adviseur van € 4.300 tot € 6.300
• doorgroeimogelijkheden
• jaarcontract met de intentie om te verlengen
• opname in het pensioenfonds ABP
• bonus, na het eerste jaar
• thuiswerkplekvergoeding
• collectieve ziektekostenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering
• reiskosten- en parkeervergoeding
• laptop en telefoonvergoeding

Enthousiast? Stel je vragen

Borrelen er naast enthousiasme ook nog vragen op? Daar maken we graag tijd voor. Wie wil je graag spreken?

• Nadia Thijse, HR adviseur: 06 – 15 38 47 65
• Guido Putter, teamleider PO, 06-28381583

Wij kijken uit naar je komst

Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit, collegialiteit en ontwikkeling voorop staan. Waar je met open armen wordt ontvangen en meteen onderdeel bent van een team dat samen werkt aan beter onderwijs. Ontmoet de CED-Groep.

Solliciteren als adviseur in het primair onderwijs

Wat wil je betekenen voor het onderwijs? Laat het ons weten. Korte motivatie en cv ontvangen we graag voor 10 mei per mail: sollicitatie@cedgroep.nl