Opbrengstgericht werken in de kinderopvang

De meeste scholen zijn er al mee vertrouwd, maar ook steeds meer kinderopvangorganisaties werken ‘opbrengstgericht’. Wat vraagt dit werken precies van je team? De meeste pedagogisch medewerkers voelen intuïtief al aan wat de kinderen in hun groep nodig hebben. Als ze deze competentie ook nog eens weten te vertalen naar een effectief aanbod zodat elk kind zich optimaal ontwikkelt, werken ze opbrengstgericht.

Opbrengstgericht werken in 4D

De CED-Groep is dé specialist in resultaat- of opbrengstgericht werken. Onze adviseurs helpen je bij het vormgeven van opbrengstgericht werken in de praktijk. We gebruiken hierbij een praktische en beproefde aanpak: Opbrengstgericht werken in 4D.

Eerst analyseren we samen de data die er al zijn. Vervolgens stellen we ambitieuze doelen vast, die passen bij jullie populatie en de groepen. En dan begint het eigenlijk pas echt! Wij begeleiden je team en geven de pedagogisch medewerkers handvatten. Ze leren om op een andere manier te kijken naar hun handelen en zien wat het resultaat ervan is. Hierdoor zijn ze nog beter in staat om hun aanbod af te stemmen op de behoefte van élk kind.

→ Blog: Maak het verschil met opbrengstgericht werken en Sil op school

→ Lees ook: Opbrengstgericht werken in groep 1-2