Met VierD (voorheen opbrnegstgericht werken in 4D) werk je vanuit ambities. Je start met het scherp hebben van waar je naartoe wilt werken, verzamelt en duidt data, formuleert doelen en vertaalt die naar doelgericht handelen in de praktijk.
VierD helpt scholen om te werken aan onderwijskwaliteit. De aanpak bestaat uit vier stappen die samen een doorlopende cyclus vormen:
1. Data verzamelen
De cyclus start met het verzamelen van relevante data. Dat zijn niet alleen leergegevens, maar ook observaties van kinderen en informatie over het onderwijsaanbod en het handelen van de leerkracht.
2. Duiden
Vervolgens duid je de verzamelde data. Je vergelijkt de informatie met de ambities en standaarden van de school. Wat valt op? Welke ontwikkeling zie je? Waar liggen kansen of aandachtspunten?
3. Doelen formuleren
Op basis van deze analyse formuleer je doelen. Deze doelen sluiten aan bij de ambities en standaarden van de school en geven richting aan het onderwijsaanbod.
4. Doen
Daarna volgt het doen: het uitvoeren van het onderwijs. Je werkt doelgericht aan de gestelde doelen en stemt je aanbod af op wat kinderen nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.