Excellente, succesvolle schoolleiders geven prioriteit aan de ontwikkeling van de leerkracht; zij besteden veel tijd aan observeren en feedback geven.
De training Lead Like a Champion gaat over opbrengstgericht leiderschap. Je maakt kennis met de hefbomen die hiervoor nodig zijn. Centraal staan de volgende vragen:

• Wat maakt onderwijs effectief?
• Hoe kunnen schoolleiders het beste datagestuurd en opbrengstgericht leidinggeven aan hun teams?
• Hoe kunnen schoolleiders bijdragen aan betere resultaten van leerlingen?
• Hoe geven schoolleiders onderwijskundig leiding aan de professionals voor de klas?
• Hoe creëren schoolleiders een lerende schoolcultuur?
• Hoe geeft de school vorm aan steeds inclusiever onderwijs?

Inhoud

Tijdens de cursus maak je kennis met thema’s die cruciaal zijn voor opbrengstgericht leiderschap. Je krijgt opdrachten waarmee je in de praktijk oefent. Zo krijg je de gelegenheid om jouw praktijkervaring te spiegelen aan je medecursisten en krijg je direct feedback op je ontwikkeling.

De training is als volgt opgebouwd:

Intake

• vaststellen van het startniveau

Module 1: Introductie

• informatie over de opbouw van de training
• voorlichting over het Persoonlijk KoersOnderzoek

Module 2: Datagestuurde instructie

• doelgericht - passend bij de schoolambitie
• de route naar resultaten en het lesgeven afstemmen op data

Uitkomsten Persoonlijk KoersOnderzoek (0-meting)

• overzicht kwaliteiten en ontwikkelpunten (afgezet tegen schoolleidersregister)
• ontwikkelrichting

Module 3: Observatie en feedback

• coachen van leerkrachten in het verbeteren van het leren

Module 4: Planning

• de tijd vinden voor coachen
• plannen van lessen

Module 5: Professionele ontwikkeling

• versterken van de professionele cultuur
• welke scholing werkt?
• kwaliteitszorg: het borgen van het geleerde

Module 6: Schoolcultuur

• gerichtheid op leren, met alle betrokkenen
• aansturen van het team

Module 7: Strategisch kwaliteitsmanagement

• Formuleren van heldere ambitiedoelen
• Kwaliteitsaspecten beschrijven in een cyclisch proces
• Nadenken over opzet en vulling kwaliteitsagenda
• Het herkennen en benoemen van sterke en zwakke punten in eigen kwaliteitscyclus

Module 8: Verantwoording/transparantie

• Een jaarverslag koppelen aan 2 kwaliteitsaspecten
• Inzetten van financiële middelen vanuit de ambitie en de leerresultaten
• Beargumenteren en verantwoorden van gekozen schooldoelen
• Een teamdialoog organiseren over ambitie, doelen gekoppeld aan de zetten financiële middelen
• Leren werken met collegiale visitatie

Extra informatie

De training is mede gebaseerd op de ervaringen die Paul Bambrick Santoyo opdeed in zijn werk als directeur van North Star Academies in Newark, New Jersey. Hij observeerde schoolleiders en bracht in beeld waaraan zij hun tijd besteden. Hij constateert dat zeer succesvolle scholen veel tijd doorbrengen met klassen bezoeken, observeren en feedback geven.

Schoolleidersregister

Lead Like a Champion is gecertificeerd als formeel aanbod bij de thema’s 'Kwaliteitsmanagement', 'Onderzoeksmatig werken', 'Transparantie en verantwoording' en "Professionele leergemeenschappen' voor 40 punten.

Uitbreiding

De modules 7 en 8 over strategisch kwaliteitsmanagement en verantwoording/transparantie zijn in 2021 toegevoegd aan deze basiscursus, zodat er sprake is van een compleet aanbod passend bij het gehele thema: kennis- en kwaliteitsontwikkeling. Voor cursisten die de basiscursus Lead Like a Champion (vóór 2021) al hebben gevolgd maar hun kennis willen uitbreiden, bieden we deze twee modules apart aan. Kijk voor meer informatie op: Uitbreiding Lead Like a Champion : kwaliteit en verantwoording.

Blended

De cursus Lead Like a Champion is blended. De online mogelijkheden zijn geïntegreerd in de cursus waarbij onze visie op online leren leidend is. Hierdoor hebben de online middelen echt een toegevoegde waarde en worden de leerrendementen van de cursus verhoogd. Lees meer.

Speciaal onderwijs

Werk je in het speciaal onderwijs? Schrijf je dan in voor Lead Like a Champion (so).

P0105/S7041