Cursus klassenmanagement

Goed klassenmanagement bestaat uit zeven pijlers. Waar wil jij je nu in verdiepen? Ben je op zoek naar een brede, intensieve cursus, of wil je je heel gericht verdiepen in een bepaald onderdeel van klassenmanagement? We zetten de mogelijkheden voor je op een rij. 

Dé tien cursussen voor het beste klassenmanagement 

1. Teach Like a Champion

Teach Like a Champion (‘Teach’) is beroemd om de effectieve technieken. Maar Teach is meer dan dat. Je leert alles over routines en regels, het managen van gedrag, het motiveren van je leerlingen en het belang van hoge verwachtingen. Ook zoom je in op lesvoorbereiding: voor jou geen lessen meer zonder lesdoel. Je ontdekt hoe je meer effectieve lestijd creëert en hoe je goed kunt afwisselen tussen snelle en langzame activiteiten. 

2. Doordacht Passend Lesmodel (DPL)

In de DPL-cursus ga je vooral aan de slag met instructie en de inhoud van je lessen. Wat is een goede les, hoe geef je die les en hoe bereid je die voor? In deze cursus kom je de technieken van Teach ook tegen. DPL en Teach vormen namelijk een heel mooi duo. Verder is er uitgebreid aandacht voor differentiatie.

3. Vreedzaam

Vreedzaam is een methode voor burgerschapsonderwijs. Het is dan ook logisch dat in deze aanpak veel aandacht is voor het pedagogisch klimaat en het opbouwen van relaties met je leerlingen. Ook leer je hoe je op een positieve manier kunt omgaan met storend gedrag. 

4. Taakspel

De naam zegt het al: Taakspel zorgt ervoor dat taakgericht gedrag toeneemt. Leraren besteden vooral aandacht aan het gewenste gedrag. Dit zorgt voor een positieve sfeer in de klas. Met deze cursus ga je dus vooral aan de slag met de pijlers ‘Omgaan met gedrag’ en ‘Pedagogisch klimaat’.   

5. Eigenaarschap van leerlingen

Ook deze cursus helpt je vooral bij het omgaan met gedrag. Je leert hoe je de kinderen omtovert tot gemotiveerde, betrokken leerlingen die nadenken over hun eigen leerproces. Je gaat aan de slag met leerdoelen en leert hoe je kindgesprekken voert: klassikaal, in groepjes of individueel. Ook is er uitgebreid aandacht voor het geven van feedback. 

6. Coöperatieve leerstrategieën 

Ze zijn krachtig, coöperatieve leerstrategieën. Er zijn er gelukkig veel van, dus het is echt iets om naar uit te kijken. De strategieën zijn gericht op motivatie, betrokkenheid en op leren. Ook komen het belang van procedures en routines aan bod. Voordat je het weet heb je een groep die samenwerkt, leerlingen die zich eigenaar voelen en meer effectieve lestijd. 

7. Feedbackrijke klas

Zonder feedback is er geen leren. Toch is het voor veel onderwijsprofessionals uitdagend om goede feedback te geven. En dan is het ook nog iets wat leerlingen zelf van hun leraar gaan leren. Reden genoeg om een verdiepende cursus te volgen rondom dit belangrijke, soms onderschatte onderwerp.

8. Kindgesprekken

Je praat elke dag met je leerlingen. Maar hoe zorg je ervoor dat ze actief met je meedenken, en zich meer betrokken en verantwoordelijk voelen? In deze cursus richt je je vooral op de klassenmanagement-pijler ‘Relatie opbouwen’. Je ontdekt hoe je leerlingen een belangrijke bron kunnen zijn bij het in kaart brengen van onderwijsbehoeften. 

9. Executieve functies in het onderwijs

Je weet dat ze belangrijk zijn, executieve functies. Maar heb je er voldoende kennis over? Lukt het je om goed aan te sluiten bij de behoeften van je leerlingen? Je krijgt het boek Breinkracht, dat je meeneemt in de fascinerende wereld van de hersenen. Ook ga je naar huis met een concreet plan voor één van je leerlingen. 

10 formatief evalueren

Jij weet wat je je leerlingen wilt laten leren. Je leerlingen weten wat je van hen verwacht. En constant onderzoek je: wat weet een leerling al? Met het boek Zeven strategieën voor formatieve evaluatie duik je diep in het onderwerp. Dankzij de bijeenkomsten maak je de vertaalslag naar jouw praktijk: in de loop van een het cursusjaar werk je aan een sterke leercultuur.