BLIJBERG 356

Hoe ziet een opfristraject eruit?

Elk team en elke school is anders. Is het tijd om op te frissen? Dan starten we daarom altijd met een intakegesprek. Zo krijgen we samen scherp wat jullie wensen en behoeften zijn. Veel scholen kiezen ervoor om Vreedzaam in drie teambijeenkomsten op te frissen. Tijdens iedere bijeenkomst komen twee blokken aan bod. Daarnaast is het mogelijk om groepsbezoeken of een nulmeting te laten afnemen door een van onze ervaren trainers. Op basis van deze observaties stellen we samen met de stuurgroep een passend traject samen. 

check

nieuwe energie en focus

check

altijd maatwerk

check

optie: groepsbezoeken en nulmeting

Wanneer kiezen voor opfristraining? 

Een opfristraject helpt teams om weer met energie en focus verder te gaan. Het is net name waardevol als:  

  • (veel) nieuwe leerkrachten of een nieuwe directie zijn gestart 
  • de implementatie van Vreedzaam meer dan drie jaar geleden werd afgerond 
  • het team behoefte heeft aan inspiratie en hernieuwde aandacht voor Vreedzaam 
  • jullie kinderen nog meer een stem willen geven 
  • er behoefte is om samen stil te staan bij teamgedrag 
  • het team opnieuw dezelfde vreedzame taal wil spreken 
Groep5 286

‘Een opfristraject helpt teams om met nieuwe energie en focus verder te gaan.'

Groep5 277 LICHT

Aansluiten bij het team 
Je wilt natuurlijk dat een opfristraject aansluit bij de vragen en ambities van het team? Daarom is een traject altijd maatwerk. We denken graag met jullie mee, dus neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek. Samen onderzoeken we hoe we Vreedzaam binnen jullie school weer nieuw leven in kunnen blazen. 

Verdieping en aanvullende mogelijkheden

Naast het opfrissen van de basis, bieden we ook trajecten die verdieping en verbreding geven: 

Groep5 100
Suzanne Rhee Körmeling 1

Samen aan de slag?

Of heb je nog vragen? Suzanne Rhee gaat graag met je in gesprek.

x